FT公司的发展是极为成功的。风能产业正在迅猛发展着,FT公司也伴随着产业一同成长。在过去的十年中,FT公司的规模扩大了三倍。我们目前拥有超过60名员工,同时希望能够寻找到更多高素质的工程师人才。

在FT公司,我们向风能和气象产业提供最前沿的气流传感器。我们向全球排名前15位的风机制造商中的11家提供产品。公司98%的产品是出口产品的。

我们有着国际化的思维和运营范围,但却仍旧具有小型企业所具有的灵活优势。公司所有的传感器产品均是在伦敦西南部、泰晤士河沿岸的Teddington进行设计并制造的。

FT公司的规模保证了我们是一家极具活力与创新的公司,其中的每名员工都能够有机会展示出自己的理念,并真正的改变世界。提出新想法,你可以让它们成真。

 

实现你的理念

这是公司董事会主席所曾做的事情。在大约20年前,他提出了一个利用声共振来测量风速和风向的想法。某天当坐在自己的车里等红灯的时候,他突然想到,如果使得声波在一个小腔室中进行共振,并测量信号在两个反射器件反射时气流的相移,就可以制造出小巧、极易加热的风传感器,且无需任何移动零部件。简直是卓见!

跟我们提出你的想法,然后看看在公司内部我们能够将它实现到什么程度,或许你会像Kapartis博士一样成为公司的执行主席。

在2015年,我们将要推出公司的新产品,FT7系列产品。为满足公司客户的要求,这些新传感器均具有较高的风速读数范围,最高可达75m/s,并具有更好的准确性。

凭借这些技术上的改进,FT7系列产品将使得我们能够进入新市场,特别是在普通气象领域和海洋气候系统中。在全球范围内有很多浮标被用来获取风项数据,而我们的风传感器凭借其良好的抗腐蚀性,极为适合用在此类产品应用之中。

风能产业的未来,以及FT公司的未来,是一片光明的。我们需要更多睿智、热忱的工程师来帮助公司开发新产品,并在声学、传感器、空气动力学、材料、涂料和环保领域进行最前沿的研究开发。

您将与经验丰富的团队进行合作,真正地为公司的成功做出贡献。同时,公司将支付给您优渥的薪水,此外,我们还将通过培训等方式为您的未来投资,针对您的个人情况设计职业发展路线,并向您提供向公司不同业务领域内的同事学习的机会。

我们希望找到什么类型的人才?

作为一名工程师,您可能送三岁起就经常会将物件拆开,研究其工作原理,再将其复还回去。

在FT公司,我们对于自己的生产质量和所使用的前沿技术和机械设备引以为傲。FT超声波风传感器是一台极为精密的电脑,但是其体积小巧、做工精细,即使在极为严峻的环境下都可实现持续运转。

我们希望能够寻找到与我们一样注重工作质量的人才。我们需要你在工作中具有严谨坚韧的态度,能够以极高的准确度完成工作任务。

福利与奖励

当您成为FT公司的一员后,您将获得多种方式的回报——这并不单单指的是您的工资。公司所提供的福利旨在为员工提供保障和安全感,以鼓励员工为公司的成功做出贡献。

除了具有竞争力的薪水外,我们还提供:

  • 与公司业绩和员工表现相关的年终浮动奖金
  • 酌情圣诞奖金
  • 非缴费型养老金计划,公司缴纳9%的工资比例
  • 人寿保险计划
  • 私人医疗保险计划
  • 21天的年假,每年增加1天至24天,以及所有的英国银行假和公共假期
  • 人才推荐奖励计划
  • 季票借款计划
  • 健身房会员
  • 育儿券
  • 免费早餐,以及全天供应的新鲜水果和零食。